Google除了身為網(wǎng)絡(luò)業(yè)龍頭，公司福利也時(shí)常為人所稱道。根據(jù)美國(guó)商業(yè)雜志《富比士》8日的專訪指出，Google透露了該公司的最新福利，若員工因病、事故而不幸去世，其配偶可在未來(lái)10年獲得該名員工的半數(shù)酬勞及全數(shù)股權(quán)；員工的未成年子女每個(gè)月也能獲得1000美元的就學(xué)費(fèi)用。

除了備受歡迎的免費(fèi)餐飲外，Google的員工還擁有免費(fèi)洗衣、洗車、理發(fā)等福利，公司也不吝於給予員工產(chǎn)假，女性員工可享有18周的產(chǎn)假；男性員工則有6周的產(chǎn)假，休假期間的股份授予也不會(huì)受到影響。

為留住優(yōu)秀的員工，Google近日又透露了一項(xiàng)新福利。Google的人資主管博克(Laszlo Bock)表示，Google的員工皆擁有“死亡福利”，若不幸去世，伴侶可領(lǐng)取10年的半薪及股票、未成年子女每個(gè)月也能收到1000美元(近新臺(tái)幣30000元)的學(xué)費(fèi)，直到19歲成年，或23歲念完大學(xué)為止。

值得注意的是，這項(xiàng)福利并無(wú)任期限制，只要身為Google的職員，包括全球3.7萬(wàn)名員工皆可享有此福利，目前Google年紀(jì)最大的雇員則為83歲。

博克指出，雖然這項(xiàng)福利對(duì)Google本身并無(wú)益處，但公司可以幫忙遭逢不幸事故的家庭，協(xié)助他們渡過(guò)這個(gè)困難時(shí)刻。他表示，Google每年都會(huì)在各部門進(jìn)行稱為“Googlegeist” 的調(diào)查，以了解員工的需求。包括財(cái)務(wù)諮詢、托兒服務(wù)及餐飲提供的選擇及意見(jiàn)等項(xiàng)目。

根據(jù)美國(guó)網(wǎng)站Grassdoor.com的統(tǒng)計(jì)，Google員工的平均年薪達(dá)10.6萬(wàn)美元(約新臺(tái)幣320萬(wàn)元)，在高科技大廠中排名第12名，但在《財(cái)富》雜志調(diào)查2012年美國(guó)100家最佳雇主的排行榜中，Google即排名第一。